Descripción
A quién va dirigido:
Este curso va dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir habilidades orientadas a la mejora del desempeño en el puesto de trabajo.
Objetivos:
- Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, así como la efectividad de la gestión emocional y otras herramientas como estrategias para la prevención.
- Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación.
- Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan.
- Describir las funciones y competencias de inteligencia emocional necesarias para la prevención de los riesgos psicosociales.
- Evaluar diferentes herramientas y estrategias para la prevención de riesgos psicosociales dentro del ámbito laboral.
Programación didáctica
Unidad 1. Introducción a los riesgos laborales
¿Qué son los riesgos laborales?
Factores más comunes de los riesgos laborales
Evaluación de los riesgos psicosociales
Resumen
Unidad 2. Principales riesgos psicosociales en el ámbito laboral
Síndrome de Burnout. Estrés laboral
Mobbing. Acoso laboral
Violencia
Efectos de los riesgos psicosociales
Resumen
Unidad 3. Inteligencia emocional para la prevención de riesgos psicosociales
¿Para qué sirven las emociones en la prevención?
Gestión emocional para la prevención
Competencias emocionales
Resumen
Unidad 4. Herramientas para la prevención de riesgos psicosociales
Mindfulness
Ventana de Johari
Evaluación 360º
Team building
Resumen
Evaluación
Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.
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