Inteligencia emocional aplicada a los riesgos psicosociales (No tutorizado)

A quién va dirigido:

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir habilidades orientadas a la mejora del desempeño en el puesto de trabajo.

Objetivos:

• Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, así como la efectividad de la gestión emocional y otras herramientas como estrategias para la prevención.
• Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación.
• Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan.
• Describir las funciones y competencias de inteligencia emocional necesarias para la prevención de los riesgos psicosociales.
• Evaluar diferentes herramientas y estrategias para la prevención de riesgos psicosociales dentro del ámbito laboral.

Programación didáctica

Unidad 1. Introducción a los riesgos laborales

• ¿Qué son los riesgos laborales?
• Factores más comunes de los riesgos laborales
• Evaluación de los riesgos psicosociales
• Resumen

Unidad 2. Principales riesgos psicosociales en el ámbito laboral

• Síndrome de Burnout. Estrés laboral
• Mobbing. Acoso laboral
• Violencia
• Efectos de los riesgos psicosociales
• Resumen

Unidad 3. Inteligencia emocional para la prevención de riesgos psicosociales

• ¿Para qué sirven las emociones en la prevención?
• Gestión emocional para la prevención
• Competencias emocionales
• Resumen

Unidad 4. Herramientas para la prevención de riesgos psicosociales

• Mindfulness
• Ventana de Johari
• Evaluación 360º
• Team building
• Resumen

Evaluación

Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.