FCOO01 – Inserción laboral

225,00

quién va dirigido:
  • A aquellas personas que quieran complementar su formación ajustándose a las necesidades específicas de la empresa o de la persona trabajadora.
Objetivos:
  • Realizar un análisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.
  • Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo.
  • Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.
Programación didactica Unidad de aprendizaje 1. Unidad de aprendizaje 1: La empleabilidad Introducción 1. Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias 2. La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo 3. Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución 4. Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo 5. El trabajo de las actitudes y la motivación para la búsqueda de empleo 6. La organización estratégica en la búsqueda de empleo Resumen Ejercicios de repaso y autoevaluación Unidad de aprendizaje 2: Técnicas de búsqueda de empleo Introducción 1. Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena 2. La formación profesional en España Resumen Unidad de aprendizaje 3: Aspectos legales de la relación laboral Introducción 1. El derecho del trabajo. Regulación Básica 2. El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el periodo de prueba 3. El salario. La nómina 4. La modificación, suspensión y extinción del contrato 5. Afiliación y cotización a la seguridad social 6. La representación laboral y la negociación colectiva Resumen Ejercicios de repaso y autoevaluación Evaluación: Este curso consta de 1 prueba de evaluación final de tipo Test.  

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