Descripción
A quien va dirigido:
Este curso va dirigido a todas aquellas personas implicadas en la dirección de equipos, la planificación o la búsqueda de soluciones a posibles situaciones de conflicto, en las que la toma de una decisión resulta una tarea fundamental del puesto que ocupan.
Objetivos:
- Analizar el papel del líder en la planificación estratégica como proceso y en la utilización de las herramientas necesarias en beneficio del mismo.
- Diferenciar los principales aspectos de la planificación estratégica y las estrategias utilizadas por la organización para el inicio de la misma.
- Describir las características del papel del líder relacionadas con los diferentes cambios y estrategias de planificación.
- Identificar los pasos para la realización efectiva de la planificación estratégica, esto es, desde el establecimiento de objetivos y acciones hasta la gestión del equipo.
- Clasificar las herramientas necesarias para la planificación estratégica, así como la creatividad y la innovación según la función.
Programación didáctica
Unidad 1. Estrategia dentro de la organización
- La estrategia para una organización
- Plan estratégico
- Misión, visión y valores de la organización
- Análisis DAFO
- Resumen
Unidad 2. El papel del líder en la planificación
- Necesidad de cambio
- Líder estratégico
- Planificación táctica y operativa
- Resumen
Unidad 3. Proceso de planificación estratégica
- Establecimiento de objetivos
- Plan de acción
- Gestión del trabajo en equipo
- Resumen
Unidad 4. Herramientas para la planificación estratégica
- Mapas estratégicos
- Temporalización
- Mentoring
- Creatividad e innovación
- Resumen
Evaluación:
Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.
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