Competencias para trabajar con grupos. Motivación de personas

1.860,00

  • DIRECCIÓN: Dr. D. Andrés Arias Astray.
  • ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Ciencias Sociales.
  • HORARIO DEL CURSO: Tardes de 16:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes.
  • PERFIL DEL ALUMNO: Estudiantes de últimos cursos y profesionales de disciplinas relacionadas con la intervención social y socio-sanitaria que cotidianamente trabajan en y con grupos. En concreto, estudiantes y graduados de Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Magisterio, Pedagogía, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Enfermería, Medicina, así como en otras disciplinas y especialidades socio-sanitarias. El perfil es el de una persona con interés por la mejora del bienestar personal y social, pasión por el trabajo con grupos, así como por la promoción de la participación ciudadana y el fomento de los principios democráticos.
  • DIRECCIÓN UNIVERSITY: D. Carlos Martín
  • ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela Habilidades

Agotado

Competencias para trabajar con grupos (FUCM) y Motivación de personas (EXPERTISE.UNIVERSITY).
Competencias para trabajar con grupos
OBJETIVOS:
  • Mejorar las competencias de los participantes para trabajar con diferentes tipos de grupos en diferentes ámbitos, con particular atención al psicosocial y socio-sanitario.
  • Aportar conocimientos básicos sobre grupos en el ámbito de la intervención psicosocial y socio-sanitaria, así como en el de las organizaciones.
  • Promover el desarrollo de las habilidades y el empleo de técnicas e instrumentos necesarios para trabajar profesional y eficazmente con grupos pequeños y de acción social.
  • Fomentar una práctica profesional responsable y sintónica con los estándares internacionales de la International Association of Social Work with Groups (IASWG) y, en particular, con sus principios y valores fundamentales.
  • Ofrecer la oportunidad para poner en práctica las competencias para trabajar con grupos adquiridas en entornos grupales y supervisados para experimentar en primera persona experiencias de grupo enriquecedoras.
  • Explorar nuevos formatos, escenarios y estrategias creativas para trabajar con grupos a través de la música y el teatro.
PROGRAMA:
  • El campo profesional del trabajo con grupos. Diferentes estándares para la práctica de trabajo con grupos.
  • Características básicas del trabajo con grupos. Diferentes perspectivas profesionales. La perspectiva de la IASWG.
  • La práctica basada en evidencias en trabajo social con grupos.
  • Competencias básicas para el diseño y planificación de grupos.
  • Competencias básicas para iniciar, desarrollar y finalizar grupos.
  • Competencias para la evaluación en trabajo con grupos.
  • Diversidad metodológica, creatividad y trabajo con grupos: el uso del teatro, la música y la expresión plástica.
ACTIVIDADES PRÁCTICAS:
  • Diferentes ejercicios y dinámicas grupales.
  • Práctica de diseño y desarrollo de proyectos de trabajo con grupos.
  • Micro-entrenamiento en habilidades de trabajo con grupos.
  • Ejercicios de creatividad para trabajar con grupos.
  • Exposición de las memorias finales de curso con los proyectos de trabajo con grupos en los que se haya participado.
PROFESORADO:
  • D. Andrés Arias Astray, UCM.
  • Dª Linda Ducca Cisneros, UCM.
  • Dª Ana Barón López de Roda, UCM.
  • Dª Ana Isabel Corchado Castillo, UCM.
  • D. David Alonso González, UCM.
  • D. David González Casas, UCM.
  • Dª Yolanda Domenech, Universidad de Alicante.
  • Dª Sagrario Segado Sánchez-Cabezudo, UNED.
  • D. Gonzalo Martín, ACAIS.
  • D. Fernando Gallego, Compañía La Rueda.
  • Dª Laura Presa Fox, Compañía La Rueda.
  • D. Rubén Valero O’Donnell, Música Saludable.
Motivación de personas
Objetivos:
  • Desarrollar las habilidades y destrezas que permiten el desarrollo de la motivación y la automotivación, aplicando los mecanismos que influyen e intervienen en cada uno de los procesos.
  • Analizar el proceso motivacional para una adecuada comprensión de cómo motivar y motivarse a uno mismo, teniendo en cuenta las emociones y la propia voluntad.
  • Identificar las distintas teorías relacionadas con la motivación.
  • Analizar los distintos tipos de motivación y las habilidades necesarias para su aplicación tanto en el ámbito laboral como personal.
A quien va dirigido:

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar las habilidades necesarias tanto para motivarse como para poder guiar e influir en la motivación de los demás.

Programación didáctica
  • Unidad 1. Introducción a la motivación
    • ¿Qué es la motivación?
    • Motivación y voluntad
    • Motivación y emoción
    • Cómo y para qué motivarse
    • Proceso motivacional
  • Unidad 2. Enfoques de la motivación
    • Motivación por necesidades. Pirámide de Maslow
    • Teoría de Alderfer ERC
    • Teoría de McClelland
    • Fijación de Metas. Edwin Locke
    • Enfoque Social. Bandura
  • Unidad 3. Tipos de motivación
    • ¿Qué es lo que nos motiva?
    • Motivación laboral
    • Motivación personal. Automotivación

Evaluación:

Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.

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