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Mediante la retribución flexible se aumenta y mejora el compromiso de la plantilla fomentando la Formación continua aumentando el poder adquisitivo del trabajador. El empleado de esta manera elige que parte de su retribución quiere recibir para el pago de sus clases con grandes ventajas fiscales, ya que la Formación está exenta del pago de IRPF.

Depende de la legislación de cada país.

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